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为提升全体员工对国骅“1-9”文化的认知认同，深入推进企业文化宣贯落地，11月19日下午，国骅集团组织全体员工开展2023年企业文化闭卷考试。
本次考试设置了单选题、多选题、判断题、简答题和计算题，限时50分钟，主要检测员工对国骅“1-9”文化的认识和理解，特别是对4月16日集团“1-9”文化培训上董事长重要讲话内容的领悟情况。考试采取专人出题、密封考卷、集中阅卷的方式进行，旨在以考促学，以学促知，推动企业文化建设与经营发展深度融合。
考试开始后，全体员工自觉遵守考场纪律，奋笔疾书，认真作答。监考人员全程巡考，确保考试的公平性和规范性。整个过程严谨有序，展现了良好的精神风貌。大家纷纷表示，此次闭卷考试提供了一个自我评估和学习成长的机会，在日后的工作中，将深刻践行国骅“1-9”文化理念，自觉履行岗位责任，主动执行上层决策，把集团各项规章制度体现在一言一行上，进一步增强国骅集团核心竞争力。
考试不是目的，而是促进学习的手段。本次考试作为企业文化建设的重要环节，充分调动了广大员工的主动性、积极性和创造性，为实现国骅“千亿市值”的宏伟目标凝聚思想共识，为公司高质量发展注入强大精神动力。
