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9月28日上午9点，国骅集团打造“狼性执行力团队”的内训在康城阳光丽景大酒店内正式拉开帷幕。
为了提升国骅团队执行力和团队凝聚力，集团重磅出资98万邀请华人顶级总裁教练、中国组织运营第一导师、汇聚108将首席讲师李宣墨老师为全体国骅家人“灌输执行力、重塑精气神”，从而更好的适应国骅团队未来的发展和飞跃。
此次参加内训分别来自集团总部、下属公司的高层管理和优秀员工近200名。在培训中，200名参训学员分成8个组，每组推选出一名组长，展开了为期两天半的内训。
内训第一堂课：深刻领悟改变，领悟执行力
在培训课程刚开始，李老师就给大家两个鲜明的大字“改变”。他说，“一个人现在不够优秀不可怕，一个企业现在不够优秀也不可怕，可怕的是不改不变，永远活在过去。”从而将“改变”的话题进行引入，最终道出一个真理：当大家都在改变的时候，改变已经是外围了，改变的速度才是核心。这句话不仅得到在座学员的一致认同，而且更让学员引发深思。 随后，李老师进一步通过“改变”诠释影响执行力的三个重要方面：制度执行力是灵魂、文化执行力是血肉、沟通执行力是纽带。跟着，李老师引用了典型的案例进行解说，并用幽默的语言和精彩的评论让这场内训变得更加妙趣横生。 然后，李老师和主持人还通过竞争激励游戏来活跃现场气氛，并获得在场国骅人的一致好评。激励游戏主要是根据各队现场的表现派发“金币”，内训结束后哪队“金币”数最高，哪队就获胜。两天半的内训时间里各队准备了三套队服：你看男的穿长袍，女的穿旗袍的那是蓝天队；一身制服干净利落的是总赢钱队；上穿迷彩服，下着军靴，英气逼人的是同心队……；随后，各队的队名也都展示与狼性团队相关的“雄狮队”、“火狼队”、“狼之队”，更是将这场内训达到了高潮。
内训第二堂课：用任务去诠释执行力
为了让在场国骅人能够更深层的学习和领悟，李老师通过给各团队布置以“国骅文化”为主题的舞台剧，并要求在24小时内完成，用行动对执行力进行了最好的诠释。各团队考虑到白天内训，舞台剧的排练只能安排在29日晚上。为了实现团队目标，29日傍晚起，国骅家人们爆发出强大的力量，每队都从最先的无从下手，到框架初步形成，再到实施排练，整个晚上从排练到修改、再从修改到排练，团队以执行力为目标，积极配合，相互鼓励，以求达到最好的结果。为了鼓励国骅家人们能以最佳的状态完成演出，国骅大家长丁总于深夜12:00奔赴各团队训练现场，并送去慰问和鼓励。最终，30日上午一场以“狼性执行力”展开的八个团队的正面较量就在一场场紧张而温馨的舞台剧后圆满落幕。0强峰会”专题官方网站 http://www.fangchan.com/zt/top500/
