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集团两中心、各下属公司：
团队，是企业核心竞争力的重要体现；团队建设，彰显的是企业凝聚力和企业文化，事关企业成长与发展。
国骅集团创建20多年来，回顾以往，展望未来，集团的团队建设面临着新的任务、新的要求和新的考验。在集团战略转型的关键时期，建设“有信仰、有本事、有担当、有品德”的 “四有”型团队势在必行。
国骅建筑房产公司、国骅物业公司一马当先、身先士卒，积极在公司内部组织破冰活动。国骅建筑房产公司组织了一场有爱的生日团建活动；国骅物业公司组织了徒步爬山等团体素质拓展活动，增进了团队成员之间的交流，培养了共同的兴趣，提升了人员的稳定性和向心力。
“we are family”生日团建活动
神秘嘉宾——董事长为寿星们送上祝福
人在一起叫聚会，心在一起叫团队！
徒步爬山 团建活动
集团工会在此发出开展“团队建设”活动的倡议：
倡议集团两中心、各下属公司能向国骅建筑房产公司、国骅物业公司学习，积极组织多种形式的团队建设活动，采集活动照片和信息并报送至战略人资中心，团建活动费用从各自的年度预算经费中支出，财务单列团建费用科目。
希望大家积极建设“四有”型团队，为集团的跨越式发展提供有力的保障。
国骅集团有限公司工会委员会
二零一七年八月一日
