党课学习会

全面提升职业素养 争当国骅“四有”新创人

为深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，同时，促进全体员工争当国骅“四有”新创人，全面提升自身的职业素养。国骅党委组织开展了本次内强素质、外塑形象的党课学习，邀请了杭州家禾文化创意有限公司CEO陈路、国骅商学院执行院长陈昕两位专家级讲师分别为大家分享优秀特色小镇案例分析及文旅特色小镇规划设计理念指引、以及塑造良好的职业形象——商务社交礼仪培训。

—— 国骅党委

优秀特色小镇案例分析

及文旅特色小镇规划设计理念指引

内强素质

首先，第一项培训内容是与集团主营业务相关的文旅特色小镇的培训学习。通过陈总深入浅出的介绍，学习交流了文旅特色小镇相关业务知识和运营经验，也从而把握了文旅特色小镇的行业动态及规划设计理念。

鉴于此次培训机会，从中提升了集团员工对于文旅特色小镇发展趋势的把握，加深其对于集团发展战略的理解，也进一步强化了员工的内在素质和业务水平。

塑造良好的职业形象

商务社交礼仪培训

外塑形象

商务礼仪是人们进行商务交往活动的行为规范和准则。而员工作为企业形象的第一张名片，员工的一举一动、一言一行，就是企业的活招牌，可见商务礼仪的重要性。

培训会上，陈老师从商务形象和举止礼仪两大模块进行介绍，对其中的仪容仪表、见面礼仪、介绍礼仪、名片礼仪、握手礼仪、电话礼仪、进入房间礼仪、电梯礼仪、座次礼仪等九大方面进行多层次、多角度、全方位的讲解与说明。结合经典案例和自身经验，详实生动地为大家诠释在工作中如何灵活应用各种沟通技巧。同时也用商务着装最高标准对国骅员工着装提出了具体的要求。在现场互动模拟的环节中，员工积极踊跃地上台进行模拟情景，陈老师的专业点评也让大家都受益匪浅。

短短一下午的培训，讲者声情并茂，娓娓道来，听者专注投入，积极互动，意犹未尽。

模拟 | 现场

集团两中心、各下属公司员工轮流上台展示商务形象。图为国旅投公司（上）及国骅物业公司（下）

为加深学习印象，员工们自觉做好学习笔记，认真记录陈老师讲的每一个关键要点。

员工们上台进行介绍礼仪、握手礼仪、站姿礼仪等各式情景的演练。

台下员工进行实操练习

此次的党课学习会是一场接地气的培训会议，内容丰富，实用性强，受到了全体员工的赞赏和欢迎。

党委书记丁国年指出：此次党课学习会内强了员工的业务素质，外塑了员工的礼仪形象，这对打造企业整体形象有着至关重要的作用，员工只有全面地、从内而外地提升自身的职业素养，才算得上一位合格的“四有”新创人，才能推动整个集团健康、快速地发展。

又讯

加强法律培训 提高防范意识

近期，建筑房产公司组织关于《工程建设管理中法律风险防范》的专题培训，特邀具有三十多年法律实践专家李富国律师现场为大家讲解公安局、检察院、法院、司法局四大职能部门相应的管理范围与权限，详细分析在工程建设管理中需要注意的法律风险点，并提出切实可行的防范措施。培训过程中，李律师还结合具体案例分析，并通过分组讨论的形式强化培训的互动参与性。

最后，建筑房产公司总经理舒翔提出要求：本次培训主要目的是希望通过此次培训，使各部门对于日常工作中遇到的风险防范意识有所提高，学以致用，在今后的项目建设中减少相应的法律风险。