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7月1日上午，海曙区庆祝中国共产党成立98周年大会召开，大会表彰了一批优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀基层党组织。国骅集团党委书记、董事长丁国年作为宁波市优秀基层党组织代表，在大会上作了题为《以“骅骝开道”的精神走非公企业党建之路》的交流发言。
丁国年在发言中指出，25年来，他亲历国骅的茁壮成长，更见证和真切感受到党组织在企业发展中发挥的巨大政治引领作用，没有党的领导，没有党员职工的模范带头，国骅集团走不到今天。
国骅创立于1992年，1994年就建立了党支部，是民营企业里做党建的先行者。在当时的时代大背景下很多人质疑丁国年的这个决定，但他始终没有动摇信念，坚信企业必须要有自己的党组织。为壮大党员队伍、增添党建力量，国骅集团不仅招工时优先录用党员员工，更是从内部优秀员工，尤其中高层管理人员中培养发展新党员。经过20多年的发展，国骅从最初只有4名正式党员发展到今天拥有70名正式党员、7名预备党员，党委班子更是实现100%交叉任职。
丁国年说，发展非公党建要做好“三个结合”文章——结合产业效益、结合企业文化、结合社会责任。做民营企业经济体的党建工作，要着眼于经营生产实际，站在增收效益的高度为企业发展谋篇布局，同时一定要有自己的企业文化。国骅集团的很多项目都是通过党建上的交流最后达成的合作，集团的“1-8”文化也是总结多年企业经营和党建工作经验提炼而来。多年来，国骅集团关心员工，服务退伍军人事业，专注慈善公益事业，积极履行社会责任，树立良好社会形象，将产权核心和政治核心的“两核”凝聚到“发展”这一共同目标上来，发挥好非公企业党组织政治引领作用。
做开路先锋不难，难在坚持。丁国年指出，国骅集团能从一家小房产公司发展到今天拥有旗下20多家全资子公司，涉足城乡建设服务、国际金融贸易、健康环保科创等多个产业领域的集团型企业，离不开党建“护航”。在经济形势多变的当下，国骅集团牢牢把握党建龙头，实行党员量化考核积分管理制度，组建纪律监察队伍，开展党员“导师带徒”活动，抓好党员队伍的教育管理。集团始终紧跟政治趋势制定产业目标和经营战略布局，扎实开展行之有效的组织活动，脚踏实地发挥好党组织的战斗堡垒作用，凝聚起广大职工的心，攻坚克难，不断实现质的突破和新的飞跃，永续企业发展动力。
最后，丁国年表示，希望在党的领导下，有更多的非公企业绽放红色魅力，助力富民强企，不断开创非公企业“党建强、发展强”的新局面。
